要離職，還是先調整？給正在經歷職涯卡關的你

🧠這不是教你更努力的一篇文章 而是陪你思考：
1.當工作讓你開始撐不住時，你還有哪些選擇？
2.我會分享自己跟雇主談判工作微調的實戰經驗及思考框架，然後也分析一下身心障礙者在職場中的談判空間有哪些。

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📩領取後你會獲得
1.跟雇主談工作微調的原則與策略。
2.若進到公司一段時間後有點職業倦怠除了忍耐與離職的選項；還有哪些職涯可能性。
3.找到屬於自己的談判籌碼。

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